集團2021年度公開招聘報名僅剩4天

53個崗位持續(xù)熱招中

符合條件的應聘者

可登陸集團官網(wǎng)線上報名

- 識別上方二維碼獲取招聘公告 -

集團的招聘工作引起主流媒體、多家媒介機構和社會各界的廣泛關注，6月22日，《泉州晚報》以《促就業(yè) 聚英才——泉州城建集團吹響人才“集結號”》為題，聚焦集團促進就業(yè)和引進人才工作。

“就業(yè)是最大的民生！”泉州城建集團用實際行動踐行著國企的責任與擔當。作為泉州地區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國企，泉州城建集團積極將促進就業(yè)和引進人才放在工作的重要位置——該集團今年的人才“征集令”已發(fā)出，涉及黨建、人事、財務、工程、施工等47個工作崗位，包含審查、項目監(jiān)理、工程管理等6個急需緊缺人才崗位，其中，多個崗位面向應屆畢業(yè)生開放。

本次面向社會招聘62名人才

泉州城建集團自成立以來，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性工作，大力推行人才強企戰(zhàn)略。近年來通過多批次公開招聘，包括社會招聘、急需緊缺人才引進、高層次人才引進、內(nèi)外部競聘等方式，累計吸納各類人才近300人，其中外部引進和培養(yǎng)內(nèi)部泉州市高層次人才近40人。

▲新員工入職拓展培訓

▲后備人才及先進工作者綜合能力提升培訓班

▲新員工入職座談會

▲2021年職業(yè)技能提升培訓

“為進一步做強做優(yōu)儲備人才隊伍，我們近期通過國資委網(wǎng)站、集團官方網(wǎng)站、集團微信公眾號以及各大招聘網(wǎng)站等廣泛發(fā)布了公開招聘公告，本批次共面向社會招聘人才62名?！痹摷瘓F黨群人事部相關負責人介紹，這次公開招聘首次采用線上報名系統(tǒng)，從考試報名，到資格審查，再到準考證打印等，均在線上操作完成，簡易便捷，只需點擊進入泉州城建集團官網(wǎng)的“人力資源-人才招聘”板塊即可注冊報名，報名時間將持續(xù)到6月25日18時，歡迎各路英才踴躍報名。

集團人才工作不斷提質增效

泉州城建集團是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平，推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設立的國有集團。截至今年5月，該集團資產(chǎn)總額達952億元，是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國企，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國企，承擔著城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團的開發(fā)建設任務以及老舊片區(qū)的改造任務，已形成片區(qū)開發(fā)、地產(chǎn)置業(yè)、工程總承包、城市運營、供應鏈服務、產(chǎn)業(yè)投資等多個業(yè)務板塊，正努力打造國內(nèi)一流的城市建設運營服務綜合提供商。

近年來，泉州城建集團的人才工作不斷提質增效：

人才隊伍更加專業(yè)化、年輕化，35周歲以下員工占比達40.76%，現(xiàn)有本科及以上學歷員工占比高達73.87%，近半數(shù)員工持有中高級職稱、各類注冊類職業(yè)資格；

人才發(fā)展更加多元化，建立“專業(yè)技術職務與管理職務”雙通道晉升機制，結合企業(yè)類型，建立業(yè)務市場類、工程技術類、管理職能類、職業(yè)經(jīng)理類等多條職業(yè)生涯發(fā)展通道，通過組織選任、內(nèi)部競聘、外部招聘、一線錘煉、交流輪崗等，實現(xiàn)人才發(fā)展多元化；

人才培養(yǎng)更加精準化，有針對性地開展各類人才培訓，如與高校共建，組織中高層管理人員、后備干部、各類先進工作者、“兩優(yōu)一先”獲得者等進入高校參加培訓，又如舉辦綜合素質能力提升班、專業(yè)技能提升培訓班、新員工入職培訓等，還邀請集團高層與新員工面對面座談，幫助新員工更好地適應集團文化。通過走出去與引進來相結合、內(nèi)訓與外訓相結合、專業(yè)技術培訓與體能素質拓展相結合，建立內(nèi)訓和外訓師資庫。

集團黨群人事部相關負責人介紹，到2025年末，泉州城建集團將力爭實現(xiàn)資產(chǎn)總額1300億元，凈資產(chǎn)599億元，努力沖刺中國企業(yè)500強的戰(zhàn)略目標，宏大的藍圖需要強有力的人才隊伍來一起描繪。“我們期待各路英才的加盟，共筑夢想，共創(chuàng)未來。”